Muitas vezes, você que é pastor ou membro do ministério de missões, recebe a tarefa de ligar para um obreiro no campo e conversar sobre as lutas e desafios do ministério. Isso pode ser motivo de constrangimento, porque desconhecemos a vida cotidiana dele.
Por essa razão, separamos aqui algumas dicas sobre como ter uma boa conversa com seu parceiro no campo missionário .
Perguntas importantes:
- “Como tem sido a vida para vocês neste mês?”
- “O que tem lhe trazido mais alegria?”
- “Quais foram seus maiores desafios e o que mais o surpreendeu?”
- “O que está sendo mais difícil para você neste momento?”
Esteja pronto para falar sobre uma variedade de assuntos:
- Como eles estão se adaptando;
- Relacionamentos na equipe ou com locais;
- A saúde física e emocional;
- Os parentes no Brasil.
Esteja preparado para ouvir comentários como :
- “Tudo aqui é novo, diferente e muito mais demorado.”
- “A barreira do idioma faz me sentir um ‘zé ninguém’.”
- “Ir ao médico aqui pode ser muito estressante.”
- “Gostaria de poder dizer que acho graça das confusões que faço, mas está difícil rir dos meus muitos erros e desacertos.”
- “Sinto que não estou me adaptando tão rapidamente quanto os outros obreiros.”
- “Percebo que minha esposa e eu estamos mais irritados um com o outro.”
- “A igreja aqui é muito diferente. Estou com muita saudade da nossa igreja!”
- “Sinto que o pessoal lá do Brasil quer receber notícias, mas é muito difícil escrever neste momento.”
- “Onde está o senso de chamado que eu tinha?”
- “Minha leitura da Bíblia se tornou esporádica.”
Não esqueça das muitas qualidades que seus obreiros possuem:
Reconheça sua motivação, entusiasmo, sabedoria e perspicácia. Por exemplo, aos extrovertidos, elogie sua alegria e capacidade de expressar afeição com abraços. E aos introvertidos, mencione seu amor em servir.
Após o período inicial, é comum os obreiros enfrentarem desafios nas seguintes áreas:
- Ajustes como casal;
- Educação dos filhos;
- Expectativas sobre o ministério;
- Um senso de fracasso pessoal.
Os obreiros cristãos, geralmente, possuem grandes expectativas e, por isso, podem experimentar uma profunda sensação de fracasso caracterizada por diálogos interiores negativos e crenças equivocadas de que ainda precisam conquistar o favor de Deus, se fechando, assim, para o Seu amor.
Eles precisam de:
- Um amigo na equipe que esteja bem ajustado;
- Uma rotina de atividades regulares;
- Exercícios físicos;
- Orientação sobre o aprendizado de idiomas;
- Esperança: a convicção de que vão superar esse período difícil;
- Amigos nacionais que possam orientá-los e recebê-los em seus lares;
- Pessoas que orem por eles!
O que evitar ao conversar com obreiros transculturais:
- Este não é o momento para compartilhar sobre os problemas da igreja no Brasil;
- Não divague, esteja focado na necessidade dele e no que eles estão passando;
- Não tire conclusões precipitadas;
- Nunca faça afirmações sobre o que você acha ser o problema dele;
- Não tente solucionar os problemas deles.
Em vez disso, procure:
- Validá-lo: “O que você está dizendo faz sentido!”;
- Voltar a algo que eles disseram anteriormente;
- Incentivá-lo a formular suas próprias soluções: “Que opções você vê para lidar com essa questão?”
A vida no campo pode ser bem diferente, mas as necessidades básicas das pessoas não mudam muito. Todos nós desejamos ter amigos verdadeiros, ser compreendidos e ter esperança quanto ao futuro. Ao contactar seu obreiro, você pode ser um instrumento de Deus para encorajá-lo.
D. Williams
Uma resposta