Inúmeras vezes, ouvi candidatos falarem das dificuldades que estão enfrentando com o pastor de sua igreja local. Muitas delas podem ser fruto de dúvidas e mal entendidos. Para solucioná-los é preciso desenvolver um diálogo entre o pastor e o vocacionado.
Vamos começar com algumas perguntas que o pastor pode fazer ao vocacionado:
“O que você quer dizer com ‘Deus me chamou para servi-Lo na Jordânia’?”
Seu pastor pode achar que seu interesse por Missões é algo passageiro ou se sentir desconfortável com a maneira como você demonstra tanta confiança sobre o seu chamado. É possível que ele acredite que você não está preparado para a obra missionária.
Compartilhe com ele a história de seu crescente interesse em missões, mas tenha cuidado com a maneira de se expressar. É aconselhável que você evite falar de forma categórica ou com arrogância. Em vez disso, mantenha uma atitude humilde e diga: “Creio que Deus pode estar me chamando para servi-Lo em outro país”.
“De onde veio esse interesse? Você me pegou de surpresa. Por que você não veio conversar comigo antes?
Muitos vocacionados ignoram a liderança e é comum que o pastor tome conhecimento do que está acontecendo com eles através de terceiros. É importante encontrar um meio de manter um contato regular, tomando o cuidado para não ser inconveniente, nem ocupar em demasia o tempo do seu pastor. Ao participar de eventos missionários ou fazer determinados cursos, mantenha seu pastor informado. Compartilhe o que você está aprendendo. Não deixe que as notícias se acumulem para só mais tarde serem compartilhadas.
“Nossa denominação tem um departamento de Missões. Por que você não trabalha com eles?”
A tarefa de “enviar um missionário” pode ser totalmente nova para seu pastor e fazer com que se sinta inseguro. Entenda que o departamento de Missões da denominação é, possivelmente, a única forma de trabalho missionário com a qual o seu pastor está familiarizado. É natural que ele estranhe seu desejo de trabalhar em outra agência. Além disso, ele pode ficar apreensivo de que o seu amor por Missões irá colocar uma grande pressão financeira sobre a igreja.
“Qual é o problema dos Povos Não Alcançados? Eu não entendo porque você não pode trabalhar aqui onde temos tantas necessidades.”
Entenda que, muitas vezes, os pastores têm receios específicos que os fazem hesitar em relação ao seu chamado. Seu pastor vê muitas coisas que precisam ser feitas localmente. Ele precisa que jovens como você estejam por perto e o ajudem. Não é fácil “abrir mão” de pessoas valiosas e vê-las partir para o campo missionário.
Pense em maneiras criativas de expor ao seu pastor as estratégias missionárias atuais e as necessidades dos povos não alcançados.
Construindo um diálogo entre o vocacionado e o pastor
Compreender as questões acima certamente pode ajudá-lo a ver as coisas do ponto de vista de seu pastor, mas é importante que você tome algumas atitudes práticas para se relacionar sabiamente com ele no processo de preparação para o envio:
- Mantenha-o sempre informado sobre o que você tem aprendido e o que Deus está lhe falando.
- Seja submisso à sua autoridade. Creia na promessa encontrada em 1 Pedro 5:6.
- Sirva. Encontre maneiras de ser mais útil à igreja, demonstrando de maneira prática seu desejo de ajudar.
- Peça a seu pastor conselhos e sugestões, esclareça suas dúvidas e considere junto com ele as implicações de cada ideia.
- Pergunte quais são as áreas em que ele acredita que você mais precisa crescer ou se desenvolver.
- Reconheça o seu próprio estado de ansiedade. Lance cada uma de suas preocupações sobre o Senhor (1Pe 5:7).
- Aproveite a oportunidade para conversar com seu pastor sobre preocupações que você tenha. E peça a ele para orar por você.
- Lembre-se de que suas ações falam mais alto do que suas palavras. É fundamental uma atitude de respeito, submissão e sinceridade.
D. Williams
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